НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ:
В электронном журнале "Аверс-Бухгалтерия" подробно рассмотрен порядок уплаты действующих на сегодняшний день как общегосударственных, так и местных налогов и сборов, информация о каждом из которых представлена в следующем виде:
• объекты обложения налогом;
• плательщики;
• ставки налога;
• сроки уплаты;
• отчетность по налогу – сроки представления, формы и порядок составления, бланки и образцы заполнения на примерах);
• представление уточненного расчета по уплате налога;
• льготы по налогу.
Дополнительно к вышеуказанному, по ряду налогов и сборов, информация о которых наиболее востребована большинством налогоплательщиков, в журнале "Аверс-Бухгалтерия" подобрана информация по принципу:
• основные нормативные документы;
• определение терминов;
• порядок взимания и уплаты;
• особенности налогообложения отдельных видов доходов;
• применение ответственности;
• образцы документов.
Для каждого из платежей учтена его специфика, например: для налога с доходов физических лиц – налоговые социальные льготы и налоговый кредит; для НДС – порядок возмещение и выдача векселей; для налога на прибыль предприятий – валовой доход и валовые расходы и т. д.
На конкретных примерах, опираясь на многочисленные нормативные документы, в "Аверс-Бухгалтерия" рассмотрены практические действия бухгалтера – такие как заполнение отчетных документов (налог на добавленную стоимость, налог на прибыль и пр.), расчет и осуществление выплат физическим лицам (оплата отпусков, материальная помощь, и пр.), особенности осуществление различных хозяйственных операций (осуществление внешнеэкономической деятельности, операции с нематериальными активами, арендные операции, организация охраны труда и техники безопасности на предприятии, операции с обычными ценами и пр.).
Исходя из специфики каждого вида деятельности изложены особенности его налогообложения, например, строительная деятельность, предоставление туристических или рекламная услуг.
В "Аверс-Бухгалтерия" особое внимание уделено анализу нестандартных ситуаций, возникающих у налогоплательщика, зачастую не по его вине, и требующих перерасчета сумм, уже перечисленных в бюджеты или фонды. Как выйти из такой ситуации с наименьшими потерями. Обязательно ли платить штрафные санкции и как их рассчитать, если это неизбежно?
В отдельные блоки в журнале "Аверс-Бухгалтерия" выделены вопросы общего плана: такие, как погашение обязательств налогоплательщиков, процедуры проверок контролирующими органами, международные договоры об избежании двойного налогообложения.
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ:
Помимо всей необходимой для бухгалтера нормативной базы: положения (стандарты) бухгалтерского учета, план счетов бухгалтерского учета, первичные учетные документы, регистры бухгалтерского учета и пр., на числовых примерах с проводками в электронном журнале "Аверс-Бухгалтерия" рассматривается практика ведения бухгалтерского учета для различных предприятий и различных хозяйственных ситуаций.
Один из разделов "Аверс-Бухгалтерия" посвящен организации бухгалтерского учета на предприятии, в том числе рассмотрен пример составления Приказа № 1 по предприятию. Среди прочих документов приведены образцы должностных инструкций и квалификационных характеристик работников бухгалтерии, в первую очередь - главного бухгалтера.
Также в журнале "Аверс-Бухгалтерия" рассмотрены вопросы, касающиеся нестандартных ситуаций, например, ведение бухгалтерского учета частным предпринимателем - бухгалтером.
ХОЗЯЙСТВЕННЫЕ ОПЕРАЦИИ:
Любая деятельность предприятия состоит из отдельных элементов – хозяйственных операций, каждая из которых имеет свои установленные правила, требует составления первичных документов и соответствующего отражения в бухгалтерском учете.
Так, например, расчеты могут осуществляться в наличной и безналичной форме, с использованием векселей и других ценных бумаг, в национальной и иностранной валюте, с применением РРО и без них.
В числе прочих хозяйственных операций в журнале "Аверс-Бухгалтерия" рассмотрены:
• операции с основными фондами и основными средствами;
• операции с нематериальными активами;
• осуществление внешнеэкономической деятельности;
• оплата труда и другие выплаты физическим лицам;
• арендные и многие другие операции.
ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ:
Виды экономической деятельности, которыми занимается предприятие, могут быть самыми разнообразными. Одно и то же предприятие может заниматься производством, торговлей, транспортными услугами и строительством.
При этом действующим законодательством для различных видов деятельности могут быть установлены различные ограничения. Так, для занятия одной деятельностью требуется специальное государственное разрешение – лицензия; некоторые виды деятельности являются исключительными, например, банковская или аудиторская, то есть предприятие может заниматься только этой деятельностью и никакой другой.
Поэтому каждый вид экономической деятельности (например, строительство) в журнале "Аверс-Бухгалтерия" рассмотрен в разрезе следующих вопросов:
• основные нормативные документы;
• получение разрешительных документов, в том числе лицензирование и сертификация;
• особенности заключения договоров;
• организация строительной деятельности;
• ценообразование;
• бухгалтерский учет и формирование себестоимости;
• государственный контроль;
• ответственность;
• представление отчетности.
ПРАВОВЫЕ ВОПРОСЫ:
Основными вопросами, относящимися к правовому обеспечению хозяйственной деятельности предприятия, являются следующие:
• создание, реорганизация и ликвидация предприятий, филиалов, представительств в других регионах и за рубежом;
• договорная работа, в том числе применение штрафных санкций за неисполнение условий договора;
• операции с векселями;
• кредитно-финансовые операции предприятия (займы, ссуды, кредиты);
• хозяйственные споры и представительство в суде;
• права и полномочия контролирующих органов (милиции, налоговой администрации, санэпидемслужбы, пожарного надзора и др.);
Кроме перечисленных, в журнале "Аверс-бухгалтерия" рассмотрены также вопросы земельного, уголовного, международного и других разделов права.
КАДРОВАЯ РАБОТА:
Оформление трудовых правоотношений с работником на производстве на сегодняшний момент один из наиболее проблемных аспектов жизнедеятельности предприятия, особенно молодого, но активно развивающегося. Правила, существующие в этой области, достаточно строги, но, обычно, менее известны, чем особенности бухгалтерского учета и налогообложения. Поэтому в "Аверс-Бухгалтерия" представлен большой объем информации по вопросам трудовых правоотношений, которая удобно подобрана и структурирована:
• организация кадровой работы на предприятии (кадровое делопроизводство, коллективный договор, штатное расписание, должностные инструкции);
• табельный учет рабочего времени на предприятии;
• ведение трудовых книжек (особенности заполнения, исправление ошибок, дубликаты и вкладыши, учет и хранение);
• ответственность за нарушение законодательства о труде;
• прием на работу (виды трудового договора, гарантии при приеме для отдельных категорий граждан, испытательный срок, особенности приема совместителей, студентов, иностранцев);
• перевод на другую работу (внутри предприятия и в другую местность, по инициативе администрации и по просьбе работника);
• прекращение трудового договора (увольнение по собственному желанию либо по инициативе администрации);
• гарантии и компенсации женщинам и несовершеннолетним, а также другим работникам (переводы и увольнение, простои, командировки, учеба, болезни).
В электронном журнале "Аверс-Бухгалтерия" одним из преимуществ изложения является наличие типовых формулировок кадровых приказов и записей в трудовых книжках для различных ситуаций.
ЦЕНЫ
См. также:
МЕГА-НАУ Законодательство + Судебные решения
НАУ-Эксперт Правовая система для индивидуальной и офисной работы
WAN-НАУ Правовая система для корпораций
LAN-НАУ Правовая система для корпораций
Flash или USB-версия НАУ Правовые системы на Flash или USB-носителе
Система Галактика ERP Система автоматизации управления предприятием